Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen sowie Bewerbermanagement
• Unterstützung bei der Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Bescheinigungen)
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -qualifizierung
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/frau)
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Personalverwaltung

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen