Job-Nr. 75981929

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide vor 4 Tagen

TeilzeitHybrid41.000 – 55.500 € pro Jahr

StandortMunster, Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte (u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Arbeitsjubiläen)
Mitarbeit in Personalauswahlverfahren (u. a. Schriftverkehr mit den Bewerberinnen und Bewerbern, Erstellung von Synopsen)
Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Bearbeitung allgemeiner Tätigkeiten für den Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), alternativ der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder vergleichbare Ausbildung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Kontaktfreude und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität
Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts sind wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem »gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Unser Angebot

Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - abhängig von der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement