Personalsachbearbeiter [m/w/d]

• Sie stellen generalistisch alle administrativen HR-Prozesse sicher und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sie bearbeiten das Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie die Zeugniserstellung
• Sie pflegen unser Bewerbermanagement und übernehmen den Erstkontakt
• Sie betreuen unsere Dienstplanungs- und Zeiterfassungssoftware
• Sie leisten die Zuarbeit zu Entgeltabrechnung und Monatsabschluss
• Sie übernehmen die Koordination mit externen Personaldienstleistern sowie Korrespondenz mit öffentlichen Stellen, Krankenkassen und Behörden
• Sie erstellen Statistiken und Reportings für die Personalleitung und Direktion
• Sie sind auch gerne mal Helfer in der Not

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal oder einen Bachelorabschluss der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbar
• Sie verfügen über mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
• Sie haben einen ausgeprägt strukturierten Arbeitsstil und eine Affinität für Zahlen
• Es fällt Ihnen leicht, emphathisch und kommunikativ auf Ihr Umfeld einzugehen
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung Expertenkenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)