Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Ganzheitliche administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten, z. B. Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Betreuung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich Onboarding, Stammdatenpflege und Personalaktenführung
• Bearbeitung der Zeit- und Fehlzeitenverwaltung, insbesondere Urlaub, Arbeitsunfähigkeiten, Arbeitszeitmodelle und Zeitkonten
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Weitergabe abrechnungsrelevanter Änderungen an die Lohnbuchhaltung
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Übersichten sowie Unterstützung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team

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• Ein interessantes und breit gefächertes Aufgabengebiet, das medizinisch-technische und zwischenmenschliche Aspekte verbindet Förderung von internen und externen Schulungsmaßnahmen

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