Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung, Prüfung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team sowie eine intensive Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 40% Mitarbeiterrabatt
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad