Job-Nr. 77662228
SA

Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter (m/w/d) Ent­gel­t­ab­rech­nung

Stadt­ver­wal­tung Alb­stadt vor 3 Tagen
VollzeitHybrid42.500 – 50.500 € pro Jahr
StandortAlbstadt, Baden-Württemberg

Albstadt ist eine Wohlfühlstadt, in der es sich auf hohem Niveau arbeiten und leben lässt. Bei der Stadt Albstadt - Hauptamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Albstadt ist mit rund 47.000 Einwohnern das hochgelegene Zentrum der Südwestalb. Die Stadt ist Industrie-, Technologie- und Hochschulstandort. Mit langfristiger Beschäftigungsmentalität, kurzen Wegen, preiswertem Wohnen und viel Natur bietet sie beste Chancen für erstklassige Work-Life-Balance. Kontakt Frau Inge Hodler Leiterin Personal, Tel.-Nr.: 07431 160-1120, E-Mail: [email protected] (http://[email protected]) Wenn Sie das Leben und Arbeiten weit über normal interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal bis 22.11.2026 unter Aktuelle Stellenangebote | Bewerbungsportal (https://albstadt.bewerbung.dvvbw.de/index)

Die folgenden Aufgaben warten auf Sie:

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung und Umsetzung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalveränderungen
  • Beratung und Betreuung der Beschäftigten in Fragen der Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen und Behörden
  • Prüfung und Umsetzung von Pfändungen, Abtretungen und weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine einschlägige Ausbildung z.B. Steuerfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere Excel und die Bereitschaft sich in die eingesetzten Fachverfahren einzuarbeiten

Ihre Perspektiven bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit attraktiven Zusatzleistungen z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (ZVK), 31 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet der kommunalen Personalverwaltung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung
  • Arbeiten im Homeoffice ist möglich
  • Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und vielseitige betriebliche Gesundheitsförderung
  • 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrradleasing AlbstadtBike

Über den Arbeitgeber

SA
Stadt­ver­wal­tung Alb­stadt
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