Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ludwigslust
Der Volkssolidarität Schwerin-Westmecklenburg e.V. ist ein moderner Sozial- und Wohlfahrtsverband mit Sitz in Ludwigslust. Wir stehen für ein soziales Engagement von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, das generationsübergreifend ausgerichtet ist. Das spiegelt sich in der Vielfalt der durch uns geführten Einrichtungen und Einsatzgebiete wider. Miteinander - Füreinander: Dafür steht der Volkssolidarität Schwerin-Westmecklenburg e.V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystem P&I LOGA Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Bearbeitung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Finanzämter Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und sonstigen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise als Steuerfachangestellte*r oder Lohn- und Gehaltsabrechner*in)
- mehrjährige Berufserfahrung erwünscht, aber keine Bedingung
- fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- sicherer Umgang im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen und in der Bearbeitung von Pfändungen und sonstigen abrechnungsrelevanten Sonderfällen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungs- und Personal-managementsystem P&I LOGA wünschenswert, aber keine Bedingung Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Wir bieten:
- Vergütung nach PATT-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, JobBike)