
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS
- Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen sowie personalrelevanten Dokumenten
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-System
- Kommunikation und Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Übernahme aller administrativen Arbeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung sowie Vertretung in der Bearbeitung der Personalzeiterfassung (AIDA)
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und DATEV LODAS
- Sie überzeugen durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen
- Ein hohes Maß an Diskretion und Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
Was wir bieten
Vielfältige Aufgaben im Personalbereich Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich und tragen gemeinsam mit unserem HR-Team zu einer professionellen Betreuung unserer Mitarbeitenden bei. Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Weiterentwicklung Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade. Pluxee Benefit-Karte Mit der wpw Benefit-Karte von Pluxee erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat 50 € zusätzlich – für mehr Flexibilität und persönliche Wünsche. Die Karte wird monatlich aufgeladen und kann ganz nach Belieben bei zahlreichen Akzeptanzstellen eingesetzt werden. Individuelle Arbeitszeit-Lösungen Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen. Mobiles Arbeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir ge-meinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Pro-jekte berücksichtigen. WPW-Versorgungssystem Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift. Firmenrad-Leasing Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze. Teamevents Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren in-terdisziplinären Teams Vergütungspaket Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub
Über den Arbeitgeber

