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Job-Nr. 79792562
DEPPE Rohstoffrecycling GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohnabrechnung und Personalmanagement

DEPPE Rohstoffrecycling GmbH vor 2 Tagen
Vollzeit45.600 – 58.800 € pro Jahr
StandortLingen, Niedersachsen

Jobprofil:

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens für aktuell ca. 80 Mitarbeitende in der Unternehmensgruppe
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei personalbezogenen Aufgaben und der Umsetzung personeller Maßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, insbesondere Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen, in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten über unser HR-System
  • Aktive Mitwirkung bei der Personalgewinnung – von der Erstellung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Organisation und Begleitung der Ein- und Austrittsprozesse sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung, insbesondere bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erstellung von Personalauswertungen und Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung der Personalplanung
  • Mitwirkung bei der Verbesserung und Digitalisierung interner Personalprozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer Weiterbildung im Bereich Personal beziehungsweise Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse der für die tägliche Personalarbeit relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen
  • Erfahrungen im Bereich Personal- und Bewerbermanagement
  • Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware sowie MS Office (insbesondere Excel und Word)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, Personalprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv mitzugestalten

Wir bieten:

  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit Gestaltungsspielraum und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende, marktgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung inkl. Chefarztbehandlung und 600 Euro jährliches Gesundheitsbudget (für beispielsweise Zahnreinigung, Massagen, Sehhilfen etc.)
  • Fahrradleasing
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Über den Arbeitgeber

DEPPE Rohstoffrecycling GmbH
DEPPE Rohstoffrecycling GmbH
Unternehmen · Lingen
2
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