Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung

• Betreuung des gesamten Personalgewinnungs-Prozesses von Anfang bis Ende– von der ersten Abstim­mung mit den Fachbereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen
• Unterstützung und Begleitung der Führungs­kräfte undKandidat/innen während des Besetzungs­prozesses als Ansprechperson
• Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahl­verfahrens, von der Prüfung der Bewerbungen bis zur Koordination und Unterstützung bei den Interviews
• Identifikation von geeigneten Kandidat/innen durch proaktive Ansprache– sei es durch direkte Kandidaten­ansprache oder kreative Social-Media-Aktivitäten
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Web­site
• Planung und Erstellung von Text-, Video- und Foto-Beiträgen für sämtliche Kanäle (Social Media, Website, internusw.)
• Sicherstellung einer positiven Bewerberreise, u.a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt
• Begleitung der hausinternen Einstellungsprozesse, insbesondere Beteiligung von Gremien und vor­gesetzten Dienststellen, sowie interne Dokumentation

• Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne eigen­verantwortlich agiert und über eine ausgeprägte Dienstleistungs­orientierung sowie Flexibilität verfügt
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personal­management(m/w/d), Kaufmann für Büro­kommunikation (m/w/d) oder zum Verwaltungsfach­angestellten(m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprach­niveau C2 nach GER)
• Grundlegendes Verständnis für gängige Social-Media-Plattformen und deren Funktions­weise sowie ein Gespür für eine professionelle und zielgruppen­gerechte Außen­darstellung einer öffentlichen Behörde
• Erste Berührungspunkte mit der Bild- und Video­bearbeitung– gerne auch aus dem privaten Bereich – oder Interesse und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Selbstständige, strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise sowie Freude an einem viel­seitigen Aufgaben­bereich
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke– persönlich, telefonisch, per E-Mail und im Video-Call
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigen­initiative und eine Hands-on-Mentalität
• Offenes, authentisches und empathisches Auftreten sowie aus­geprägte Dienstleistungsorientierung
• Interesse an der Bauwirtschaft und an stadtbild­prägenden Gebäuden und Projekten in der Landes­hauptstadt München

Unser Angebot:

• Transparente und leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach dem TV-L in der Entgeltgruppe8 sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und familienfreundlichen Rahmen­bedingungen
• Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­verhältnis
• Gezielte Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfang­reiches haus­internes Fortbildungs­programm und die Vernetzung neuer Mit­arbeiter
• Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vor­gesetztenkreis
• Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstal­tungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobBike Bayern, ver­günstigten Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten