Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben

• Zuverlässige Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertrags und Zeugniserstellung
• Vorbereitung und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in Abstimmung mit Schnittstellen und Behörden
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei operativen Fragen zu Abrechnung Urlaub Arbeitszeit und Bescheinigungswesen
• Pflege der digitalen Personalakten sowie gewissenhafte Pflege der Stammdaten in den HR Systemen
• Unterstützung der Personalleitung bei personalwirtschaftlichen Projekten und Auswertungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkaufkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration sowie Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung
• Solides Grundwissen im Arbeits Steuer und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR Abrechnungssystemen
• Gewissenhafte serviceorientierte Arbeitsweise absolute Diskretion und Freude am Teamwork

Vergütung

• 42.000 € - 48.000 € p. a.

Das Angebot

• Sichere Festanstellung in Vollzeit bei einem international renommierten Markenhersteller
• Faires Vergütungspaket ergänzt durch Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierte und kollegiale Einarbeitung in einem professionellen und modernen HR Team
• Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsangebote mit langfristiger Perspektive

Verlässliche Prozesse kurze Wege und ein echtes Miteinander. Für unseren renommierten international agierenden Industrieauftraggeber suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) der unserem Team im Tagesgeschäft den Rücken freihält. Wenn Sie Freude an transparenter Administration haben und gerne die erste Anlaufstelle für die Belegschaft sind erwartet Sie hier eine sichere Perspektive mit langfristiger Zukunft.