Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

• Unterstützung im Bewerbermanagement bspw. Terminkoordinierung
• Unterstützung im Vertragsmanagement bspw. Schreiben von Arbeitsverträgen
• Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
• Beratung und operative Betreuung der Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen FragestellungenIhr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität
• Interesse an DigitalisierungsprojektenWir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
• Vergünstigtes Mittagessen
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
• Leasing von E-Bike und/oder E-Auto

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Personalverwaltung, Sachbearbeitung