Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch [email protected] +49 431 7299 0846
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen allgemeine
- administrative Tätigkeiten im Personalwesen Sie sind
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um HR-Themen Sie
- unterstützen bei der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie
- fertigen personalrelevante Bescheinigungen an Sie erstellen
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und Abmahnungen Sie organisieren und
- begleiten den gesamten Bewerbungsprozess
- Sie unterstützen bei laufenden HR-Projekten und administrativen Sonderthemen
Ihr Profil Sie
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personaladministration mit Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
- Sie besitzen hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Systemen sind von Vorteil Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
Ihre Perspektiven Ein abwechslungsreiches
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsprozesse und digitale HR-Tools Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Personalverwaltung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen in Lübeck eine verantwortungsvolle Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) , in der Sie mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Kommunikationsstärke einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden leisten. In dieser Rolle übernehmen Sie die administrative Betreuung unserer Belegschaft, sind zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten Themen und sorgen für reibungslose Abläufe im HR-Alltag. Je nach Unternehmensstruktur erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum.