Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Verwaltung der Personalakten sowie Pflege von Stammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Einstellung neuer Mitarbeitender
• Vorbereitung und Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau)
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Sachbearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive:

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf HR-Prozesse
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und geregelte Arbeitszeiten
• Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

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