Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Hauptaufgaben

• Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten sorgfältig in unseren Personalsystemen und stellen damit eine verlässliche Datenbasis sicher.
• Sie übernehmen Aufgaben im Bescheinigungswesen und sorgen für eine fristgerechte sowie korrekte Bearbeitung.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalstatistiken und bereiten relevante HR-Kennzahlen übersichtlich auf.
• Sie wirken bei vielseitigen administrativen HR-Aufgaben mit - zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, der Organisation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie der Verwaltung digitaler Personalakten.
• Sie begleiten Prozesse rund um On- und Offboarding und tragen zu einem professionellen Start sowie Austritt unserer Mitarbeitenden bei.
• Sie unterstützen vorbereitend bei der Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den zuständigen Schnittstellen zusammen.
• Sie erfassen Daten in der Zeiterfassung und stehen Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeiterfassung unterstützend zur Seite.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Industriekauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen ein gutes IT-Verständnis mit und gehen sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und Word.
• Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
• Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Genauigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Ganzheitliche und eigen­verantwort­liche Aufgaben­stellungen in einem zukunfts­orientierten Unternehmen

• Zahlung einer Vergütung, die Ihre verant­wortungs­vollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kennt­nisse entsprechend würdigt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit­modelle
• Homeoffice
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten