Personalsachbearbeiter [m/w/d] (Personalsachbearbeiter/in)

Hauptaufgaben:

• Sie stellen generalistisch alle administrativen HR-Prozesse sicher und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sie bearbeiten das Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie die Zeugniserstellung
• Sie pflegen unser Bewerbermanagement und übernehmen den Erstkontakt
• Sie betreuen unsere Dienstplanungs- und Zeiterfassungssoftware
• Sie leisten die Zuarbeit zu Entgeltabrechnung und Monatsabschluss
• Sie übernehmen die Koordination mit externen Personaldienstleistern sowie Korrespondenz mit öffentlichen Stellen, Krankenkassen und Behörden
• Sie erstellen Statistiken und Reportings für die Personalleitung und Direktion
• Sie sind auch gerne mal Helfer in der Not

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal oder einen Bachelorabschluss der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbar
• Sie verfügen über mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
• Sie haben einen ausgeprägt strukturierten Arbeitsstil und eine Affinität für Zahlen
• Es fällt Ihnen leicht, emphathisch und kommunikativ auf Ihr Umfeld einzugehen
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
• Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling
• Expertenkenntnisse: Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalverwaltung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen usn auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltswunsches an: