Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit (20h) (Personalsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter.
• Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeiterfassungssysteme und stellen deren Aktualität sicher.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
• Sie koordinieren den gesamten On- und Offboarding-Prozess und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie bearbeiten Urlaubs- und Fehlzeiten und unterstützen bei der ordnungsgemäßen Dokumentation aller personalrelevanten Vorgänge.
• Sie wirken im Bewerbermanagement mit und unterstützen den Recruiting-Prozess von der Vorauswahl bis zur Einstellung.
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Behörden und Krankenkassen in administrativen HR-Fragen.
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Reports und unterstützen damit die Personalarbeit.
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und unterstützen bei deren Umsetzung.

Wenn Sie eine Leidenschaft für administrative HR-Prozesse mitbringen und aktiv zur effizienten Gestaltung der Personalarbeit beitragen möchten, bietet sich Ihnen hier eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Personalbereich mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Sie treten jederzeit professionell und serviceorientiert auf und arbeiten zuverlässig sowie verantwortungsbewusst.
• Diskretion sowie ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
• Attraktive Vergütung
• Sehr gute Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Strukturierte Einarbeitung sowie Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
• Eine offene, flache Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen

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