Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)

• Bewerbermanagement, inklusive der Rekrutierung von Arbeits-, Fach- und Führungskräften
• Betreuung der Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Planung und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen
• Erstellung sämtlicher HR-relevanter Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Durchführung und Koordination eines zeitgemäßen Onboarding-Prozesses
• Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Prozesse im HR-Bereich
• Pflege der Personalstammdaten und Führung von Personalakten
• Ansprechpartner/in in Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Betreuung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden sowie Praktikanten
• Verantwortlich für die Zeitwirtschaft und Urlaubsplanung der kaufmännischen Mitarbeiter
• Delegation und Kontrolle von Schulungen und Unterweisungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents

• Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Personalverwaltungstools HR Works und Zeus von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, kombiniert mit Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse
• Gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Unser Angebot

• Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Dienstleistungen
• Betriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Team
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Eine positive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kostenfreie Getränke
• Zuschuss zum Jobrad und die Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge