Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Recruiting & Personalgewinnung

• Eigenständige Betreuung des Recruitingprozesses mit Schwerpunkt auf der Gewinnung von Produktionsmitarbeitenden
• Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter Recruitingprozesse – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Identifikation und Erschließung geeigneter Recruitingkanäle, insbesondere Jobportale, Social Media, regionale Netzwerke und digitale Plattformen
• Erstellung zielgruppengerechter und ansprechender Stellenanzeigen
• Koordination des Bewerbermanagements, Durchführung erster Bewerbungsgespräche und Begleitung der Auswahlprozesse
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Arbeitsagenturen, Bildungsträgern, Personalvermittlungen und weiteren regionalen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften zur frühzeitigen Ermittlung des Personalbedarfs
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Recruitingmaßnahmen hinsichtlich Reichweite, Qualität und Erfolg

HR-Administration & Onboarding

• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
• Administrative Begleitung neuer Mitarbeitender vom Vertragsabschluss bis zum Eintritt
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozesse
• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personal, Verwaltung oder Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung
• Interesse an modernen Recruitingmethoden sowie eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und digitalen Tools
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch
• Polnisch- oder Rumänischkenntnisse sind ein willkommenes Plus, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten

• Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes und attraktives Gehalt
• Gesundheit wird belohnt: Zusätzliche Gesundheitsprämie
• Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse mit viel Raum für eigene Ideen
• Abwechslung und Verantwortung: Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Home Office Möglichkeit nach Absprache im Team
• Leckere Vorteile: Mitarbeiterrabatte auf unsere frischen Salat-Bowls