Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalwesen Koordination und Fristenüberwachung Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Unterstützung beim Bewerbungsmanagement Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Zeiterfassungsstatistiken Überwachung der Zeitkonten, Büro- Mobile-Arbeitszeiten Antragswesen der Abwesenheit etc. Überprüfung von Dienstreisegenehmigungen inkl. BahnCard-Überwachung Unterstützung Eintritt/Austritt Mitarbeiter Unterweisung neuer Kollegen Erstellung Mitarbeiterbogen Zusammenarbeit mit der externen Steuerkanzlei Korrespondenz/Abstimmung mit Krankenkassen Krankentage, Abrufen der digitalen AU VWL + betriebliche Altersversorgung Arbeitssicherheit – DEKRA Ansprechpartner für Belange des Arbeitsschutzes Koordination und Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation HR oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, HRworks Kenntnisse erwünscht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- hohe Service-Orientierung
Wir bieten
- Ein hochmotiviertes Team und vielfältige Aufgaben in einem spannenden und dynamischen Markt
- Die Möglichkeit eigene Lösungsansätze von der Entwicklung bis zur Umsetzung zu begleiten und voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Qualifikationen
- Zentraler Standort im Herzen Frankfurts
- Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen