Job-Nr. 62790346

Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren (Personalsachbearbeiter/in)

Schultze & Braun GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortHof (Saale), Bayern

Über uns

Potenziale erkennen - Perspektiven schaffen Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten.

Ihre Aufgaben

Als wichtiger Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke in das internationale Wirtschafts- und Insolvenzrecht und arbeiten von Beginn an an praxisnahen Mandaten mit.

Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Insolvenzverfahren und Insolvenzgeldvorfinanzierungen
Ansprechpartner für interne und externe Stellen in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte in Insolvenzverfahren
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive der Versendung gesetzlich geforderter Meldungen
Pflege und Verwaltung der Stammdaten (GOODinsO, DATEV)

Ihr Profil

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bereitschaft sich in den Bereich der insolvenzrechtlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einzuarbeiten
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
Kenntnisse in Microsoft Office
Teamfähigkeit

Wir bieten

Top-Benefits: Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte mit Rabattportal, Fahrradleasing inklusive E-Bikes und 30 Tage Urlaub
**Arbeitsplatz:** Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsprozesse und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
**Teamkultur:** Motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
**Entwicklung:** Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Spezialisierung in der Insolvenzverwaltung
**Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten