Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Kirchheim

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Verantwortung der Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Personalstamm
• Umsetzung von Vertragsänderungen
• Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen
• Sonstige Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

• einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung,
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne auch in der Entgeltabrechnung,
• guten Kenntnissen in MS-Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten,
• eigenverantwortlichem und dienstleistungsorientiertem Arbeiten,
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie
• Lust und Interesse an der fachlichen (Weiter-)Entwicklung Ihres Arbeitsfeldes.

Wir arbeiten Sie umfassend ein und beraten und unterstützen Sie in allen fachlichen Fragen. Sie treffen auf ein funktionierendes und aktiv gelebtes QM-System. Es erwartet Sie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander mit angenehm kurzen Wegen und flachen Hierarchien.

Wir bieten Ihnen

intern und extern umfangreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln – auch über Ihren tariflichen Anspruch hinaus. Sie profitieren bei einer entsprechenden Qualifikation und Erfahrung von einer sehr guten Vergütung in EG 9a nach AVR-Württemberg 1. Buch analog TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung. Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Zusätzlich gibt es eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze für Mitarbeitende. Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents und bieten Ihnen Gesundheitsgutscheine. Ab 2027 erhalten Sie 31 Urlaubstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.

Ihre Vorteile:

Veröffentlicht am 06.10.2026 Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2028. Es besteht die Option für eine unbefristete Übernahme.