Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

• Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung der Mitarbeiter/innen bei personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben
• Pflege von Personalstammdaten sowie Fehlzeitenverwaltung
• Erstellung Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Kommunikation mit Behörden und internen Ansprechpartnern
• Mitwirkung beim Recruiting

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und absolute Diskretion
• Selbstständige, strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Servicegedanken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Programmen

Was wir bieten:

Die Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet. Anstellung und Vergütung erfolgen bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzung in E6-E9 TV-L. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart. Vorteile für Mitarbeitende

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Freizeitangebote
• Verkehrsmittelzuschuss