Personalsachbearbeiterin (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Stammdatenpflege).
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und Korrekturen.
• Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und administrativen Fragestellungen.
• Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen Partnern Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und externe Zwecke
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding

Ihr Profil ·

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen · Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich ·
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil ·
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ·
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein · Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen

Ihre Vorteile ·

• Familiengeführtes, international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen ·
• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes ·
• Steuerfreie Sachbezüge ·
• Gesundheitsbonus-Programm ·
• Firmenevents & Teambuilding ·
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeieter (m/w/d) in unbefristster Festanstellung. Ihre Aufgaben

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