Personalsachbearbeitung Lohn and Gehalt (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche und termingerechte Erfassung der monatlichen Daten für die Entgeltabrechnung
• Anwendung der gültigen gesetzlichen Anforderungen in der Steuer- und Sozialversicherung
• Berücksichtigung der vertraglichen und außervertraglichen Vereinbarungen
• Kommunikation mit Kunden und externen Ansprechpersonen
• Erstellung von Bescheinigungen Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern -Abwicklung von Pfändungen und Abtretungen -Kontenklärung aufgrund von entstanden Forderungen und Rückmeldung an die Finanzbuchhaltung

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicher im Umgang mit Sozialversicherung-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sichere Kenntnisse mit SAP HR wünschenswert sowie sichere Anwendungskenntnisse MS Office
• Vertrauensvoller und verbindlicher Umgang mit den verschiedenen Zielgruppen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe Servicebereitschaft -Lösungsorientiert und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, SAP-Modul HR/HCM, Arbeitsrecht, SAP ERP, Steuerrecht, Buchführung, Buchhaltung, Zahlenverständnis
• Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Vergütungspaket

• Familiäres Umfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im genannten Bereich
• Getränke vor Ort
• Flache Hierarchien
• Gute Anbindung an den Nahverkehr -Einkaufsmöglichkeiten

• Homeoffice möglich
• Gute Anbindung an den Nahverkehr