Personalverantwortlicher (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding für alle Mitarbeiterebenen einschließlich Auszubildende
• Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits - und tarifrechtlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vertretung des Unternehmens auf Messen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, zzgl. bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• My corporate benefits
• Kostenlose Heißgetränke
• Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
• Möglichkeiten des Bike-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze