Pflegeassistenz im Pflegeheim “Sankt Stephanus” in Osterwieck (w/m/d)
Wir brauchen Verstärkung. Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kin- dertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienbera- tung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur. Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck ab 01.10.2026 eine Pflegeassistenz (w/m/d) in Teilzeit 30 - 35 Stunden/Woche (unbefristet)
Für die Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens suchen wir engagierte Mitarbeitende, die auf der Basis der bestehenden behandlungspflegerischen Qualifikation folgende Aufgaben und Verantwortungen übernehmen: »
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Be- wohnerinnen und Bewohner durch individuelle Versorgung »
- Sicherstellung der grundpflegerischen, delegierbaren behand- lungspflegerischen sowie nach ärztlicher Anordnung krank- heits- und therapiebedingten Versorgung »
- Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung sowie gezielte Beobachtung des gesundheitlichen Zustandes der Bewohne- rinnen und Bewohner »
- aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Für die Übertragung der delegierbaren Behandlungspflege ist zwingend ein Qualifizierungslehrgang im Umfang von 40 Stun- den erforderlich. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.08.2026 per E-Mail (PDF, max. 5 MB) oder per Post an: [email protected] Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. Pflegeheim „Sankt Stephanus“ z. Hd. Andrea Steffen Am Langenkamp 10 38835 Osterwieck Tel.: 0175 2028891 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir erwarten von Ihnen: »
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin / Pflegehelfer mit Abschluss nach 2025 »
- oder Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelferin / Pflegehelfer vor 2025 + Qualifizierungslehr- gang (Behandlungspflege, 40 h) »
- Bereitschaft zur Weiterqualifizie- rung »
- hohe Lernbereitschaft und Enga- gement »
- selbstständige Arbeitsweise »
- Identifikation mit dem kirchlich-dia- konischen Auftrag
Wir bieten Ihnen: »
- Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 5) mit bis zu 13 Monatsgehältern »
- 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Dia- konie intern) »
- Möglichkeit des Zeitwertkontos »
- familienfreundliche Unterstüt- zungsmöglichkeiten »
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen »
- Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Wei- terbildung »
- betriebliches Gesundheitsma- nagement »
- Einkaufsvorteile bei über 800 An- bietern »
- klare vereinbarte Strukturen
