Pflegeassistenz (m/w/d) in den ambulant betreuten Senioren-Wohngemeinschaften (Altenpflegehelfer/in)

Ihre Aufgaben

• Im Oktober 2026 starten in Häverstädt unsere nächsten beiden Senioren-Wohngemeinschaften mit jeweils 12 Mietern, in denen Sie als Pflegeassistenz (m/w/d) mit pflegebedürftigen Menschen arbeiten und Sinn in deren Begleitung und Unterstützung finden können, wobei Sie Ihre tägliche Arbeit an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen ausrichten
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grundpflege und fördern dabei die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Zur Qualitätssicherung dokumentieren Sie Ihre Pflege- und Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi

Was wir uns wünschen

• Sie wollen sich verändern? Wir wollen die Pflegelandschaft verändern!
• Sie sind engagiert und haben eine positive Grundhaltung? Wir bieten den Raum für Gestaltung und Teamarbeit!
• Sie arbeiten mit Herz und Verstand und suchen neue Wege in der Versorgung und Betreuung von Senioren? Wir bereiten diese Wege!
• Ihre Leistung orientiert sich an den Bedürfnissen und Bedarfen unserer Mieter und nicht an Ihrer Berufsbezeichnung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 3 AVR DD: 2.825 - 3.087 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht sowie Tariferhöhung zum 01.09.2026 auf 2.910 - 3.180 € brutto / Monat
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

• Ab sofort
• 20-30 Stunden pro Woche
• Unbefristet