Job-Nr. 18389799

Pflegeberater (m/w/d) Groß-Gerau in Wiesbaden (Pflegeberater/in)

Betriebskrankenkasse Linde vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortWiesbaden, de714

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wir benötigen Sie.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Pflegeberatung nach § 7 a Sozialgesetzbuch XI
Ermittlung des Hilfebedarfs pflegebedürftiger Menschen sowie Beratung dieser und ihrer Angehörigen unabhängig und trägerneutral zur Auswahl und Inanspruchnahme von Leistungen der Pflege- und Krankenversicherungen sowie weiterer Sozialleistungen und Hilfsangeboten
Erstellung und Überprüfung individueller Versorgungspläne
Koordinierung und Vernetzung pflegerischer und sozialer Hilfen
Beratung am Telefon, per Mail etc. und Aufsuchung der Hilfsbedürftigen in eigener Häuslichkeit
Kooperation mit Diensten und Einrichtungen der Altenhilfe und des Gesundheitswesens

Unser Anforderungsprofil

Weiterbildung zur/zum Pflegeberater/in
Berufliche Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Beratung/Versorgung pflegebedürftiger und/oder erkrankter Menschen und deren Angehörigen
Kenntnisse des SGB XI und SGB V
Bereitschaft, Hausbesuche mit dem eigenen PKW (gegen Kostenerstattung) im Kreisgebiet durchzuführen
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Empathie und Engagement

Wir bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung