Pflegecontroller (m/w/d) als Stabsstelle der Pflegedirektion (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)

• Begleitung des Digitalisierungsprozesses der Pflegedokumentation im operativen Einsatz an beiden Standorten *
• Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen der PPR 2.0 und der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV) *
• Moderation und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Workshops *
• Unterstützung der Führungskräfte und der Pflegenden bei der konsequenten Umsetzung der Prozesse *
• Planung und Überwachung der Prozesse inkl. kontinuierlicher Verbesserung und Lösung von auftretenden Herausforderungen *
• Das Controlling sämtlicher externer und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl. Anpassungen an das neue Krankenhauspflegeentlastungsgesetz – KHPflEG oder weitere gesetzliche Vorgaben runden Ihren Aufgabenbereich ab *
• Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Personalbemessung in der Pflege im Krankenhaus *

• Erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling/Rechnungswesen *
• Zwingend notwendig ist eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung *
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Gesundheitswesen und die entsprechenden gesetzlichen Vorgaben sowie die PpUGV/PPR 2.0 *
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und Datenbank-Analysen *
• Positive Ausstrahlung und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten

• DAS BIETEN WIR* Eine verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion *
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen *
• Ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet *
• ein kleines und kollegiales Führungsteam *
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management *
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt istAUßERDEM …
• Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen. Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen. Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen. Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen. Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web. Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.