Pflegedienstleiter (m/w/d) - stationäre Pflege zur Direktvermittlung (Pflegedienstleiter/in)
Wer wir sind:
Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die myCareer Personal GmbH qualifizierte Menschen und starke Unternehmen zusammen – schnell, fair und auf Augenhöhe. Unser Recruiting ist pragmatisch, unser Onboarding persönlich: von der unkomplizierten Bewerbung über das Gespräch bis zum Start im Einsatzbetrieb. Bewerber:innen profitieren von verlässlichen Konditionen, planbaren Arbeitszeiten und realen Entwicklungsmöglichkeiten; Kunden von besetzten Vakanzen und passgenauer Auswahl. Ob gewerblich-technisch, kaufmännisch oder Pflege – wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegebereichs in der Altenpflege
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
- Verantwortung für Dienstplangestaltung, Personalführung und Einsatzplanung
- Umsetzung von Pflegekonzepten, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in fachlichen und organisatorischen Fragen
- Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen
- Sicherstellung einer wertschätzenden Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Controlling und Berichtswesen
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege und idealerweise in leitender Funktion
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit Software für Pflegedokumentation und Personalmanagement
- Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihre Vorteile:
- Sicheres Einkommen: Zulagen/Branchenzuschläge/Spesen
- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Planbare Arbeitszeiten: Schichtmodell/ Teilzeitmodell/ Gleitzeit
- Vorteile: Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld (gem. Regelung GVP Tarifvertrag),
- Übernahmechance beim Kunden
- Onboarding & Betreuung: Fester Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung,
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss/ Jobticket/ Firmenwagen nach Einsatz
Stelleneinleitung„Pflege, Medizin und Sozialwesen – wir suchen Sie!“ Sie möchten mit Ihrer fachlichen Kompetenz Menschen unterstützen und dabei in einem wertschätzenden Team arbeiten? Bei Care Angels Personal bringen wir Sie schnell und passgenau in Einrichtungen, die Ihre Fähigkeiten schätzen und fördern. Starten Sie jetzt durch – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz vor Ort.
Über den Arbeitgeber
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