Job-Nr. 68084223

Pflegedienstleiter*in – Altenzentrum Lohra (m/w/d)

AWO AZ Heringen Pflegeheim Heringen vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortLohra, Hessen

Als Pflegedienstleitung gestaltest du die pflegerische Ausrichtung unserer Einrichtung aktiv mit: Du entwickelst innovative pflegerische Konzepte, sicherst Qualitätsstandards und stellst die Bedürfnisse der Bewohner*innen konsequent in den Mittelpunkt.
Du organisierst den Pflegeprozess und gestaltest die Personaleinsatzplanung. Dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse deines Teams und sorgst aktiv für deren Gesundheitsfürsorge (z.B. durch rückenschonendes Arbeiten oder Angebote zur Stärkung der Resilienz)
Außerdem planst und koordinierst du die Arbeit und Abläufe in den Wohnbereichen. Dabei prüfst du regelmäßig Zielsetzungen und entwickelst mit deinem Team nachhaltige Lösungen.
Gleichzeitig förderst du die Entwicklung der Mitarbeitenden, stärkst ihre Kompetenzen und trägst aktiv dazu bei, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / -mann oder examinierter Krankenpflegerin) mit Erfahrung in der stationären Pflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
Sicherer Umgang mit gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und deren gewissenhafte Umsetzung
Hohe Motivation zur aktiven Mitgestaltung sowie Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiterinnen und Bewohnerinnen
Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität
Deine Benefits
Die Führung in der Pflege vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
Wertschätzung

Attraktive Vergütung und Erfolgsbonus
Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte Unterstützung & Entwicklung
Professionelle und strukturelle Einarbeitung
Regelmäßiger Austausch im „Arbeitskreis PDL“ mit Pflegedienstleitungen aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten der AWO Nordhessen
Fachliche Unterstützung und Begleitung der Abteilung Altenhilfe bei Bedarf
Interner Pflegecampus sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen Arbeitsumfeld & Gestaltung
Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
Großer Gestaltungsspielraum sowie Entscheidungskompetenz
Einbindung in strategische und unternehmerische Prozesse mit großem Wirkungskreis