Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
• Sie organisieren und überwachen die Abläufe in den Wohngemeinschaften und gewährleisten eine effektive Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachkräften
• Sie stellen sicher, dass die Pflegedokumentation und die Abrechnung nach den gesetzlichen Vorgaben erfolgen
• Sie sind Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige und sorgen für eine gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen medizinischen Einrichtungen
• Sie führen und motivieren ein Team von Pflegekräften und unterstützen bei der Personalplanung und -entwicklung
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Partnern des Unternehmens zusammen, um eine optimale Versorgung der Patienten sicherzustellen
• Sie tragen dazu bei, dass die Qualität der Pflegeleistungen kontinuierlich verbessert wird und unterstützen bei der Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen.

Deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie ein Studium im Bereich Pflegemanagement sind die Grundlage für deine Expertise

• Mit deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bist du qualifiziert für Führungsaufgaben im Pflegebereich
• Du bringst Berufserfahrung in der Pflege mit und verfügst über erweiterte Kenntnisse in Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
• Deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz ermöglichen dir einen erfolgreichen Austausch mit Kolleg*innen und Patient*innen
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus und machen dich zu einem wertvollen Mitglied in unserem Team

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• ein freundliches und motiviertes Team
• Offenheit für Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• eine leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeitervorteile (z. B. Deutschlandticket, Dienstrad, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung, eigenes Vorteilsportal über 400 Kooperationspartnern)
• Jahresurlaubsanspruch, der deutlich über dem gesetzlichen Standard liegt
• Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima