Job-Nr. 46113051
BR

Pflegedienstleitung (d/m/w) in Hohenwestedt

Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V. vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortRendsburg, Schleswig-Holstein

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du wirst Teil unseres Leitungsteams, gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Hauses, zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohner*innen,
  • Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation,
  • Organisation des pflegerischen Risikomanagements,
  • Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten,
  • Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben,
  • Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen,
  • Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiter*innen,
  • Planung interner Fortbildungen,
  • Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen.
  • gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes,
  • Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit,
  • einen wertschätzenden, die Mitarbeiter*innen einbeziehenden Führungsstil.

Darauf kannst du dich freuen

  • Hohenwestedt
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • Möglicher Start:
  • schnellstmöglich
  • Arbeitszeit:
  • Vollzeit
  • Vertragslaufzeit:
  • unbefristet
  • Unternehmen:
  • Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH
  • Standort:
  • Hohenwestedt
  • Einstiegslevel:
  • Berufserfahrene
  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
  • in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Tarifliches Gehalt
  • nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Über den Arbeitgeber

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Brücke Rendsburg-Eckernförde e. V.
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