Job-Nr. 8350575

Pflegedienstleitung modernes Haus und wertschätzendes Team (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

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VollzeitHybrid48.000 – 72.000 € pro Jahr

StandortLübeck, Schleswig-Holstein

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei! Für unseren Partner im Raum Lübeck suchen wir Sie in Festanstellung als: Pflegedienstleitung modernes Haus und wertschätzendes Team (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung (m/w/d):

Sicherstellung der Pflegequalität nach internen und gesetzlichen Vorgaben sowie aktive Weiterentwicklung des QM
Erstellung und Steuerung eines verlässlichen Dienstplans
Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Alltag
Mitarbeit im Leitungsteam (4 Personen) und Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Einrichtung

Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d):

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) nach §71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Pflege
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Das erwartet Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d):

Strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Vergütung nach Tarifvertrag (P11) inklusive 13. Monatsgehalt sowie zusätzlichen Leistungen wie Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (Einstieg ca. 58.000 bis 63.200€)
30 Urlaubstage und gute Work-Life-Balance
Nach Absprache 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
Gleitzeit, geregelter Dienstplan, 5-Tage-Woche
Moderner Arbeitsplatz mit Handy und Laptop, offen für weitere Digitalisierung
Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Unterstützung bei Jobticket und Bikeleasing
Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) und Gesundheitsunterstützung
Mitarbeitendenrabatte über das Vorteilsportal
Familienfreundliche, wertschätzende Kultur und Einsatz von eigenem Personal (keine Zeitarbeit)
Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Hospitation zum Kennenlernen vor finaler Entscheidung

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.