Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Durchführung der Personaleinsatzplanung
• Implementierung aktueller Erkenntnisse im Pflegebereich
• Übernahme, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Vertretung der Einrichtungsleitung

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung verbunden mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Pflegemanagement
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich wünschenswert
• Einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach AVR Caritas in Anlage 32, Entgeltgruppe P12. Das monatliche Bruttogrundgehalt beträgt, je nach Berufserfahrung, derzeit rund 4.600 € - 5.500 €. Hinzu kommen Pflegezulagen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt.

Finanzielle Vorteile

• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• 39-Stundenwoche, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Persönliche Weiterentwicklung
• Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gesundheitliche Vorteile
• Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
• Vertrauensvolles Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

ab sofort (Krankheitsvertretung) Vollzeit, 39 Std./Woche Hof