Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Führung des Pflegedienstes im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten, der Mitarbeitenden und der Geschäftsführung
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Patienten
• Gestaltung einer Organisationsstruktur, mit der sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen identifizieren können
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
• Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung, sowie Kontrolle und Beobachtung der Pflege
• Sicherung und Förderung der Zufriedenheit und der ständigen Weiterbildung des Pflegepersonals
• Sicherung der aktivierenden Pflege der Patienten
• Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung? Dann bist hier genau richtig!

• Du hast einen Abschluss einer Ausbildung als Pflegefachkraft (Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger)
• Du hast praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf, sowie als Leitungskraft
• Du hast eine leitungsbezogene Weiterbildung oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement, alternativ eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung absolviert
• Du kannst umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements vorweisen
• Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Organisationsfähigkeit, sowie Verantwortungsbereitschaft
• Volltreffer!

Wir bieten:

• Voll- oder Teilzeit ab 19,5 Wochenstunden
• ab sofort
• Unbefristet
• Rabenau-Londorf
• Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• 39 Stunden Wochenarbeitszeit bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (extern, sowie am ALiA Pflege-Campus)
• Benefit-Programm für Mitarbeiter
• VWL-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad