Job-Nr. 149457

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hansa Pflege & Residenzen GmbH vor 2 Monaten

Vollzeit

StandortBremen, Bremen

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren – sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 19 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen – von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung – leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten. Profil

Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen Personalverantwortung und -führung Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden Aufgaben

Was wir bieten

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Teamevents/Firmenveranstaltungen Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr