Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Entwicklung und Motivation unseres Pflegeteams - Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität
• Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
• Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
• Weiterentwicklung unserer digitalen und pflegerischen Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Das bringst Du mit

• Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 71 SGB XI
• Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Organisationstalent und wirtschaftliches Denken - Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein - Freude daran, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln - Führerschein Klasse B

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalentwicklung Expertenkenntnisse: Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.) Zwingend erforderlich: Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5), Pflegeorganisation, Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Abrechnung, Digitale Pflegeanwendungen, Aufsicht, Leitung, Sozialrecht, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI

Das bieten wir Dir

Gestalte mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege Vollzeit | unbefristet | Fröndenberg/RuhrEinen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Bei uns sollst Du nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten. Wertschätzung auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Unternehmenskultur. Moderne Arbeitsweise Wir setzen auf Digitalisierung und effiziente Prozesse, damit mehr Zeit für das Wesentliche bleibt. Attraktive Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen nach Vereinbarung
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten - Unterstützung durch Geschäftsführung und Team