Job-Nr. 6639121

Pflegedienstleitung (m/w/d)

BRK Kreisverband Ostallgäu vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortFüssen, Bayern

Das BRK steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir berücksichtigen die Vorgaben des SGB IX (Schwerbehindertenrecht) sowie des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes und fördern aktiv die interkulturelle Öffnung. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit Wiedereinsteigenden (m/w/d), beispielsweise nach einer Elternzeit. Das St. Michael im Internet: Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst.

Organisation und Steuerung des Pflege- und Dienstbetriebs
Umsetzung und Entwicklung der Qualitätsstandards gemäß SGB XI, der FQA und des MdK
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Verantwortung für Personalführung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
Dienstplangestaltung in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen
Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Bewohnerversorgung
Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen sowie internen und externen Partnern
Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbarer Qualifikation
Berufs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Organisationsstärke sowie soziale und fachliche Kompetenz
Wertschätzender und motivierender Führungsstil
Verantwortungsbewusste und gefestigte Persönlichkeit Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Pflegekonzepts Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten Ihnen:

ab sofort

in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
unbefristet
leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
Schichtzulagen und Zeitzuschläge (je nach Einsatz)
zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit des Bikeleasings.
die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.