Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
• Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz
• Weiterentwickeln des Pflege – und Betreuungskonzeptes
• Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß Leistungs- und Qualitätsvereinbarung (LQV)
• Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
• Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen
• Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und Behörden

• Wünschenswert wäre eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
• Mehrjährige praktische Berufs- und Leitungserfahrung als Pflegefachfrau / -mann
• Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
• Einfühlungsvermögen bezüglich der Belange der Bewohner*innen und deren Angehörige
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung des QM-Systems
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
• Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeit: 38,5 Stunden/Woche
• "Urlaubsgeld"
• "Weihnachtsgeld"
• Zusatzaltersversorgung über die Zusatzversorgungskasse

Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Förderung von Gesundheitsaktivitäten Sicherheit und Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Trägers Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P12 gemäß dem BRK-Haustarifwerk.