Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Koordination des Gesamtaufgaben des Pflegebereichs (Ablauforganisation, Struktur etc.)
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung der Pflege- und Lebensqualität der Bewohner:innen
• Personaleinsatzplanung und Anleitung des Pflegeteams
• Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
• Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner (Ärzte, Behörden etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Führung eines Teams wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• Sympathie und Empathie
• Lösungsorientiertes Arbeiten & Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Führungsposition mit Verantwortung in einer modernen Pflegeeinrichtung
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner
• Gestaltungsspielraum für Prozesse, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Management, Pflegepädagogik, Qualitätsmanagement)
• 30 Tage Urlaub
• Ein Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 - 65.000€