Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege
Warum Breisgau Pflege?
Vielleicht bist Du bereits als Pflegedienstleitung tätig, hast einen sicheren Arbeitsplatz und kennst Deinen Arbeitsalltag. Warum solltest Du also wechseln? Weil wir Dir nicht einfach nur eine weitere Leitungsposition anbieten möchten. Wir möchten Dir einen Arbeitsplatz bieten, an dem Du Deine fachlichen Fähigkeiten einsetzen kannst, Deine Meinung gehört wird und Du Dich auf ein motiviertes Team und eine unterstützende Geschäftsführung verlassen kannst. Als frisch gegründeter Pflegedienst haben wir die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen von Anfang an bewusst modern und mitarbeiterorientiert zu gestalten. Wir suchen keine Pflegedienstleitung, die rund um die Uhr für alles verantwortlich sein muss.
Deine Aufgaben
Als Pflegedienstleitung übernimmst Du die fachliche Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Führung und Unterstützung unseres Pflegeteams
- Sicherstellung einer hochwertigen und fachgerechten Pflege
- Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse
- Mitgestaltung der Personal-, Dienst- und Tourenplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Dabei gilt: Du bist für die fachliche Leitung verantwortlich, aber nicht allein für den gesamten Betrieb.
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. entsprechende Qualifikation
- Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen als verantwortliche Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich
- Freude an Mitarbeiterführung und Teamarbeit
- Organisationstalent und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit für moderne und digitale Arbeitsprozesse
- Führerschein Klasse B
Wir suchen jemanden, der Freude an seinem Beruf hat und diesen in einem wertschätzenden Umfeld ausüben möchte.
Wir bieten
- 5.000–6.500 € brutto monatlich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub – für ausreichend Erholung
- Hansefit-Mitgliedschaft – Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Gesundheitsangeboten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Junges, motiviertes Team – mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung
- Unterstützung durch die Geschäftsführung – bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Echtes Mitspracherecht – Deine Ideen und Erfahrungen sind ausdrücklich erwünscht
- Moderne und digitale Arbeitsmittel – für effiziente Arbeitsabläufe
- Kurze Entscheidungswege – direkte Kommunikation ohne komplizierte Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche Entwicklung