Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege (Pflegedienstleiter/in)
Wir sind ein moderner ambulanter Pflegedienst mit dem Anspruch, Pflege neu zu denken: menschlich, professionell, digital unterstützt und mit klaren Strukturen. Qualität, Verbindlichkeit und Innovation sind für uns keine Schlagworte, sondern täglicher Anspruch.Unser Ziel: Pflege auf höchstem Niveau – für unsere Klienten und für unser Team.Ihre Rolle bei uns
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung unseres ambulanten Dienstes. Sie sind nicht nur verantwortlich für Abläufe – sondern prägen aktiv Kultur, Qualität und Entwicklung.Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Prozesse, Teamstruktur und Weiterentwicklung mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Personalführung, -entwicklung und -planung
- Tourenplanung und wirtschaftliche Steuerung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
- Mitgestaltung digitaler und innovativer Prozesse
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
- Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Digitale Affinität
- Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Klare Strukturen und moderne Organisationsprozesse
- Attraktive Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld
- Perspektive zur strategischen Mitgestaltung des Unternehmens
💰 Das erwartet Sie bei uns – Attraktive Vergütung:
- Top-Vergütung: 4.800 € bis 5.500 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis – je nach Qualifikation, Erfahrung und Firmenzugehörigkeit)
- Weihnachtsgeld: zusätzliches Gehalt in Höhe von 80% des monatlichen Bruttogehalts
- Extras obenauf: Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ pro Monat, Sachbezugskarte in Höhe von 50€ pro Monat
Gestalten statt Verwalten Wer wir sind
Warum wir?
Wir glauben, dass gute Pflege nur mit starken Führungskräften möglich ist. Wir suchen keine Verwaltung – wir suchen Persönlichkeit, Verantwortung und Haltung.Wenn Sie Lust haben, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und ein Team zu führen, das Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



