Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst in 10317 Berlin-Lichtenberg

In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres Pflegedienstes und gestalten die ambulante Versorgung unserer Patient:innen aktiv mit.

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Pflegeteams
• Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegealltags
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß gesetzlichen Vorgaben (SGB, QPR, MD)
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Pflege- und Versorgungsprozessen
• Personalplanung, -führung und -entwicklung
• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Patient:innen und Angehörigen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftlicher Organisation
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise im ambulanten Bereich
• Führungserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit einem kleinen Team
• Erfahrung im Umgang mit der Pflegesoftware CuraSoft wünschenswert
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Empathische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Personalentwicklung, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung von 4.000–4.500 € brutto/Monat
• Vollzeit (38 Stunden/Woche), Montag bis Freitag
• Befristeter Arbeitsvertrag (12 Monate) mit 6 Monaten Probezeit
• Sehr gute Perspektive auf Verlängerung und unbefristete Übernahme
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kinderfreundliche Arbeitsatmosphäre und Verständnis für familiäre Belange
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit für administrative Tätigkeiten
• Firmenhandy
• Betriebliche Weiterbildung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kostenlose Getränke & kostenloser Parkplatz
• Betriebsärztliche Betreuung

Ergänzende Informationen: Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung