Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Beachtung der Pflegeleitlinien und geltenden Standards
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse, des Arbeitszeitgesetzes und betrieblicher Vorgaben
• Prozessverantwortung und –steuerung sowie die Gestaltung von Organisationsabläufen und eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Berufsgruppen
• Verantwortung für die Einhaltung ökonomischer Vorgaben im Rahmen des Personal- und Sachmitteleinsatzes, die Analyse der stationären Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen für die Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
• Teamberatungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung im Pflegebereich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• die Qualifikation „Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen“ ist vorhanden oder wird in absehbarer Zeit absolviert
• Erfahrung als Führungskraft und Umsetzung eines kooperativen und kommunikativen Führungsstils
• ein hohes Maß an Loyalität gegenüber dem Unternehmen
• fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Bereitschaft, sich kontinuierlich zu fachlichen und krankenhausspezifischen Entwicklungen fortzubilden

Wir bieten Ihnen:

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• eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung 
• eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag 
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld 
• Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag 
• ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten