Job-Nr. 78771916
CM

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Haus Stephanus

cbt Marl gGmbH vor 3 Tagen
Vollzeit37.500 – 49.500 € pro Jahr
StandortMarl, Nordrhein-Westfalen

Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, beraten und versorgen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen der Altenhilfe sowie der stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
  • Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden Kommunikation
  • Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
  • Gute EDV -Kenntnisse

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
  • Angemessener Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
  • Ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR
  • Eine Jahressonderzuwendung
  • 6 Wochen Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildungen

Über den Arbeitgeber

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