Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36275 (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Ihre Aufgaben sind:

• Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
• Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
• Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
• Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
• einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
• gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

• ein Abschluss als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kundenakquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd - hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung **

Für unsere Tagespflege "Herberge zur Heimat" in Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet (20 Std./ Woche PDL-Tätigkeit & 17,5 Std./ Woche Pflegefachkraftaufgaben) Wir bieten Ihnen: - feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00) - eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz - eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) - regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen - Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger - 31 Urlaubstage - Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder - Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad - Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) - viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!