Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
Unsere Mitarbeiter sind ein wertvoller Teil unseres Unternehmens. Wir bemühen uns um ein offenes und Kritik ermöglichendes Betriebsklima. Neue Ideen und eine interne Kommunikation sind erwünscht. Eine gute Personalentwicklung ist so individuell wie der betreffende Mitarbeiter selbst. Daher planen wir gemeinsam mit Ihnen die einzelnen Schritte Ihrer Tätigkeit unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Ziele und Potentiale
Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe mit Herz, Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Eigenverantwortliche Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung wirtschaftlicher Betriebsführung, u. a. durch effiziente Personaleinsatz- und Tourenplanung
- aktives Marketing / Kundenakquise sowie Pflege des Bestandskundenstamms
- Mitarbeiterorientierte Personalführung und – entwicklung; aktive Personalakquise
- Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Klienten
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen
- Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII sowie Kostenklärung
- Sicherstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeprozesse
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Behandlungspflegerische Leistungen
- u.v.m.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
- 2-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Erfahrung als PDL vorteilhaft
- Engagierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Leitungs- und Führungskompetenzen sowie das Engagement neue Wege zu gehen
- Kommunikative und motivierende Fähigkeiten - Ausgeprägtes Beratungs- und Dienstleistungsverständnis - gute PC- und MS Office-Kenntnisse - Deutsch in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B, Fahrpraxis
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege, Krankenpflege, Abrechnung Zwingend erforderlich: Altenpflege, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
Wir bieten Ihnen:
- Erfahrenes, kompetentes und für neue Anregungen offenes Team
- Angenehmes, freundliches Arbeitsklima
- Begleitung der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- gesichertes monatliches Einkommen
- leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven pflegetypischen Zuschlägen und weitere Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen für eine interessante berufliche Entwicklung
- bereichs- und einrichtungsübergreifender Austausch
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
In der ambulanten Pflege tragen Sie als Pflegedienstleitung eine Schlüsselrolle - Sie gestalten Strukturen, geben Ihren Team Orientierung und sorgen dafür, dass unsere Klienten die bestmögliche Versorgung in ihrem Zuhause erhalten.