Job-Nr. 22285620

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Klinikum Nordfriesland gGmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortHusum (Nordsee), Schleswig-Holstein

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Ihre Aufgaben:

Operative und organisatorische Steuerung des Stations- und Funktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Übernahme von Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung.
Professionelles Schnittstellenmanagement. - Sicherstellung der Umsetzung einer fachkompetenten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller interner Pflegekonzepte und Expertenstandards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
Bedarfsorientierte Steuerung der gesamten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
Personalführung inklusive Mitarbeiterjahresgespräche sowie kompetenzorientierte Personalentwicklung.
Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen am Standort.
Bewerbermanagement am Standort in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin.
Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Unternehmens- und Abteilungsziele.
Umsetzung strukturierter Fort- und Weiterbildungspläne sowie der praktischen Pflegeausbildungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.
Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen auf Leitungsebene am Standort.
Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d).
Sie haben die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ absolviert sowie bereits Führungserfahrung gesammelt.
Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte, hoch motivierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
Sie entwickeln und sichern eine kooperative Führungskultur und angemessene Kommunikationswege.
Es besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufdienst.
Ihr Reaktionsvermögen ist schnell und Sie haben eine gute Beobachtungsgabe.
Sie sind Teamfähig, flexibel und besitzen eine ausgesprochen hohe Sozialkompetenz.

Ihre Vorteile:

Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 14 TVÖD-K, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass